اعداد مجموعة من الشباب والشابات للدفاع عن وحماية الموروث الحضاري والثقافي في ذي قار

ايلول ٢٠١٩

بعيدا عن أهمية التراث والاثار على اقتصاد دولة معينة من ناحية إنعاش السياحة وتوفير فرص العمل الا ان له أهمية معنوية كبيرة جدا لشعوب تلك الدول. فالموروث الحضاري والثقافي لدولة ما،  يوفر شعورا بالانتماء لإفراد تلك الدول داخل مجاميعهم. جاعلا الناس أكثر تفهما للأجيال التي سبقتهم. وبالتالي يمكن لهذا أن يفتح عقول الناس وخاصة العقول غير القادر على تقبل افراد مجموعتهم الذين لديهم خلفيات مختلفة. ان الموروث بأنواعه، وكما يقول عالم الاجتماع الفرنسي ” جاك بيرك”، يمثل “الماضي يحاور الحاضر عن المستقبل”. لذا فان التراث يمثل حلقة وصل وربط بين الأجيال وإذا انقطع نتيجة الإهمال او عوامل أخرى، يحصل قطع في الذاكرة، وهل يمكن ان يتقدم او يتطور أي جيل بدون ذاكرة؟

انطلاقا من هذه الأهمية، شارك 22 شاب وشابة من مختلف مناطق محافظة ذي قار في تدريب يسعى الى حفظ الموروث الثقافي والحضاري في محافظة ذي قار والذي يأتي ضمن خطة ومبادرة أكبر واوسع هي مبادرة أوريم.

وافتتح التدريب بتعريف الزميل يحيى كريم، بفكرة المشروع وما هو المراد الخروج به من هذا التدريب، حيث أوضح أن التدريب يهدف الى الخروج بحملات تخص حفظ التراث والاثار في محافظة ذي قار وكذلك، وهو الأهم، الخروج بمجموعة واعدة من الشباب القادرين على فريق التطوعي الذي سيعمل على تنفيذ هذه الحملات على ارض الواقع بعد التدريب وإدارة وتنفيذ الحملات والنشاطات الأخرى في المستقبل.

اقتصر التدريب على محورين أساسيين:

 المحور الاول عن كيفية انشاء حملات مدافعة في موضوع التراث والاثار. قدمه الزميل نصير باقر  وتناول فيه مفهوم حملات المدافعة  والياتها  والعناصر الأساسية المكونة لها ونوعية الجمهور المتسهدف كما تطرق الى كيفية اختيار المشكلة وتحليلها ومن ثم وضع اهداف  ذكية.  و يراد من هذا المحور االخروج  بحملة تنفذها المجموعة بهدف  حفظ التراث الثقافي والحضاري في محافظة ذي قار.

اما المحور الثاني من التدريب، فكان يهدف لتشجيع الفتاة والمراة على المشاركة في انشطة وحملات الدفاع عن التراث والاثار. وتناولته الزميلة سارة الرمضاني حيث تكلمت عن تاريخ التمييز ضد المرأة في بعض الدول وكيف استطاعوا تحقيق المساواة بين الجنسين فيما بعد. بعدها ناقش المتدربين، تبادل الادوار،  الرجال  لو كانوا نساء، ماهي الأفضلية التي يظنون انهم سيحصلون عليها؟ وكذا الحال بالنسبة للنساء، ما الأفضلية او الإيجابيات التي سيحصلون عليها لو كانوا رجالا وما هي السلبيات بالنسبة للطرفين. حيث المراد من هذا النقاش هو معرفة تفكير المقابل ومحاولة تخيل ما يتعرض اليه من ضغوط يوميه ومشاكل في عمله وحياته سعيا الى محاولة الوصول الى تفهم بين الطرفين.

بالإضافة الى ذلك تم مناقشة اهم المصاعب والتحديات التي تواجهها المرأة في مكان ومجال العمل وخاصة في مدينة ذي قار وكيفية تجاوزها وكيفية توفير البيئة المناسبة للمرأة للاستمرار بالعمل.

بعد ذلك تقسيم المتدربين الى ثلاث مجاميع، كل مجموعة خرجت بحملة واحدة مقترحة للعمل والبدء بتطبيقها في الفترة القادمة، وكالتالي:
1 – المجموعة الأولى ناقشت مشكلة قلة التخصيصات المالية لمدينة اور. وبالتالي الحملة الممكن تنفيذها على هذا الموضوع هو الضغط على أصحاب القرار لتعديل قانون الإدارة المالية والدين العام لتحويل عائدات تذاكر دخول مدينة اور الى مدينة اور نفسها وليس الى الوزارة.

2 – المجموعة الثانية ناقشت مشكلة اندثار بعض الصناعات المحلية التي تعتبر موروث ثقافي في المحافظة. وركزت المجموعة على صناعة الخوص. حيث تم اقتراح تكوين حملة تستمر لمدة 3 اشهر وتشمل فتح ورش لتعليم هذه الصناعة وتوفير المواد الأولية المطلوبة لصناعتها ومن ثم توفير أماكن مناسبة لتسويقها لتشجيع اليد العاملة في محافظة ذي قار على احياء هذه الصناعة التراثية.

3 – اما المجموعة الثالثة فناقشت مشكلة اهمال المواقع الاثرية في ذي قار، وبالأخص المقبرة الملكية. حيث تقتصر حملة المجموعة الثالثة على تنظيف المقبرة الملكية التي تعتبر اغنى موقع أثرى في العراق من عدد وقيمة الاثار الموجودة فيه. حيث على الرغم أن المقبرة مغلقة للسائحين الا انه لم يتم تنظيفها منذ قرابة العشرة أعوام!

في نهاية التدريب تم اختيار حملة المجموعة الثالثة، حملة تنظيف المقبرة الملكية، للبدء بالعمل عليها أولا في الفترة القادمة لأهميتها ولواقعية تطبيقها على ارض الواقع.

 ومبادرة اوريم التي تم تنظيم التدريب في اطارها هي مبادرة مدنية تهدف الى انشاء خطة حماية مستدامة لموقع اور الاثري وتنفيذ متطلبات اليونسكو لإبقاء مدينة اور على لائحة التراث العالمي، بما في ذلك بناء مركز لاستقبال الزوار وانشاء مسار خاص بهم، بالتعاون بين المجتمعات والسلطات المحلية و مؤسسات الحكومة المركزية ومنظمات محلية ودولية وآثاريين ومهندسين مختصين. وقامت مبادرة التضامن مع المجتمع المدني العراقي ومنظمة جسر الى.. الإيطالية بإقامة هذا التدريب بالتعاون مع مركز مشحوفنا الثقافي، منتدى انا احب ذي قار الاجتماعي، والمنتدى الاجتماعي العراقي وبدعم من المؤسسة الفرنسية CCFD ضمن مشروع “الشباب والشابات، الجهات الفاعلة الرئيسية في الحفاظ على التراث الثقافي في العراق”.